Coaching 'on the job'
Je kunt tevreden zijn met het werk dat je doet en het leven dat je leidt, maar toch vastlopen in bepaalde aspecten.
In dat geval kan het helpen om de zaken vanuit een nieuw perspectief te bekijken. Dan blijkt er ineens veel meer mogelijk dan je misschien in eerste instantie had gedacht.
- Een coachingtraject kan bijv. gaan over:
- Persoonlijke effectiviteit
- Preventie burnout / stress
- Balans werk-ouderschap
- Optimaal benutten van aanwezig potentieel
- Functioneringsvragen, eventueel outplacement
Bij coaching staat voorop dat jij bepaalt waar je je mee bezig wilt houden. Aan het begin van het traject bepaal je de doelstellingen waar je aan wilt werken. Per bijeenkomst bepaal je zelf wat voor jou op dat moment belangrijk is en waar je mee aan de slag wilt. Naast reflectie is het belangrijk om te komen tot concrete acties die in overeenstemming zijn met wat jíj wilt bereiken.
